Analista de nómina y administración de personal

Hola, somos INERCO una consultora especializada en la provisión de soluciones tecnológicas y servicios en los sectores de energía, medio ambiente e industria. Buscamos un(a) profesional proactivo(a) y organizado(a) con sólida experiencia en el manejo integral de nóminas y administración de personal en entornos de alta rotación, idealmente en empresas de servicios por proyectos. El/la candidato(a) ideal debe dominar la herramienta BUK y tener un enfoque operativo y estratégico en la gestión del talento humano.

REQUISITOS:

• Técnico o Bachiller en Contabilidad, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en manejo de nóminas de alta rotación, preferentemente en empresas de servicios por proyectos.
• Al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos, específicamente en el manejo de planillas rotativas de más de 150 trabajadores y gestión documentaria.
• Conocimientos en normativa laboral relacionada con el cálculo de nóminas y la administración de personal.
• Indispensable: Manejo de la herramienta BUK para gestión de nóminas y procesos de RR.HH.
• Deseable: Experiencia con ERP's como SAP R3.
• Deseable: Experiencia en control de KPIs de rotación y productividad del personal.
• Deseable: Conocimientos en sistemas de compensaciones, experiencia en la implementación de políticas salariales y definición de bandas salariales.
• Nivel de ofimática: Avanzado.
• Nivel de inglés: Básico.
• Capacidad para liderar procesos de ingreso, cese, contratos y control documentario con enfoque en cumplimiento normativo.

FUNCIONES:

• Realizar y controlar la asistencia y cumplimiento por parte de los colaboradores de la jornada laboral, registrar a los trabajadores en el sistema "Reloj control".
• Gestionar el proceso de contratación de locadores y hacer seguimiento a la BBDD.
• Control y actualización a nivel documentario.
• Responsable de gestión para contratación, renovación y desvinculación del personal.
• Realizar procesos de ingreso y cese del personal.
• Realizar toda la gestión de planillas de la empresa (incluye cálculo, presentación y pago de PLAME, AFP, subida de planilla a SAP y presentación de cuadro de provisiones a Contabilidad para el cierre de mes)
• Asegurar la correcta carga y procesamiento de información en BUK, así como la conciliación con otros sistemas como SAP
• Procesar en nómina, controlar y evaluar solicitudes de descanso médico y subsidios en coordinación con el reporte de la Asistenta social y con el doctor ocupacional, gestionar pagos de subsidios por enfermedad, maternidad y otros motivos
• Control y seguimiento de vacaciones de acuerdo con las programaciones mensuales y anuales alertando a las gerencias de posibles vacaciones vencidas.
• Realizar otras tareas relacionadas con la administración de personal que requiera el área de Recursos Humanos.

BENEFICIOS:

• Contrato de régimen general, todos los beneficios al 100%.
• Planilla desde el primer día de trabajo.
• Oportunidad de hacer línea de carrera y trabajar en una empresa Trasnacional.
• Modalidad de trabajo Hibrida.
• EPS cubierto al 100% para el titular.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de nuestra empresa!

En INERCO creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, promovemos la diversidad sexual, generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973.