Asistente de Recursos Humanos – Junior

Somos una consultora ambiental con más de 15 años de experiencia en el mercado peruano, brindando soluciones integrales en proyectos de infraestructura, energía, transporte y medioambiente. Nuestro equipo multidisciplinario trabaja bajo estándares internacionales, asegurando el cumplimiento normativo y aportando valor sostenible a cada uno de nuestros clientes.

🎓 Requisitos

• Bachiller o egresado/a de Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
• 1 año de experiencia en funciones administrativas o de apoyo en RRHH.
• Experiencia básica en gestión documental y control de archivos.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
• Manejo de nuevas tecnologías y plataformas digitales (portales de empleo, herramientas de videollamadas, calendarios digitales).

📌 Funciones principales

• Apoyo en reclutamiento y selección, realizando pre-filtro de candidatos y agendando entrevistas.
• Publicar vacantes en portales de empleo y plataformas digitales.
• Gestionar contratación y seguimiento administrativo de locadores de servicios.
• Gestionar y organizar documentación de personal para procesos de acreditación.
• Confirmar salidas a campo, coordinando fechas, horarios y disponibilidad del personal.
• Programar y coordinar Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO) internos y externos.
• Realizar seguimiento de documentos firmados (contratos, anexos y formatos internos).
• Apoyar en el seguimiento y consolidación de reportes de asistencia del personal.
• Apoyo en otras actividades del área.

💡 Competencias

• Organización y atención al detalle.
• Comunicación efectiva y trato cordial.
• Proactividad y disposición para el aprendizaje.
• Capacidad para trabajar bajo supervisión y seguir lineamientos.
• Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.

Beneficios

• Formar parte de una consultora líder en el sector ambiental con amplia trayectoria en proyectos de gran impacto en el Perú.
• Oportunidades de crecimiento profesional y línea de carrera en un entorno dinámico.
• Capacitaciones constantes en normativas ambientales, gestión de proyectos y herramientas tecnológicas.
• Trabajo en equipos multidisciplinarios de alto nivel, bajo estándares internacionales.
• Modalidades flexibles de trabajo (presencial, híbrido o remoto según proyecto).
• Programas de bienestar laboral y equilibrio vida–trabajo.
• Acceso a proyectos en sectores clave como transporte, energía, minería e infraestructura.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de nuestra empresa!

En INERCO creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, promovemos la diversidad sexual, generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973.