Director de Proyecto en Gestión Ambiental

Hola, somos INERCO una consultora con más de 40 años en el mercado peruano, especializada en la provisión de soluciones tecnológicas y servicios en los sectores de energía, medio ambiente e industria. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un DIRECTOR DE PROYECTO, para ayudarnos a potenciar nuestra área de Suelos.

REQUISITOS:

• Titulado, colegiado y habilitado en ingeniería ambiental, geográfica y/o afines.
• Estudios de post-grado en temática socioambiental. Deseable: Master en Gestión ambiental o cursos de más de 24 créditos o 384 horas lectivas.
• Experiencia profesional mayor a 7 años
• Experiencia mayor a 5 años en consultoría socioambiental ejecutando IGA's y EMA's del sector electricidad y otros sectores.
• Experiencia mínima de 5 años en coordinación/elaboración de estudios de impacto ambiental detallados en el sector eléctrico.
• Nivel de ofimática: Avanzado
• Experiencia en gestión de proyectos
• Experiencia en control de presupuestos, flujos de caja y manejo de indicadores de seguimiento de proyectos.

FUNCIONES:

• Participar activamente en la ejecución de acciones conforme a los principios del Grupo INERCO y el Sistema de Gestión Integrado de INERCO Consultoría Perú (INConPE).
• Participar activamente en el logro de los indicadores (KPIs) del área técnica y comercial, definidos en la planificación estratégica y Balance Scorecard de la organización.
• Como parte de la FdV, participar activamente en el desarrollo de negocio, la elaboración y seguimiento de ofertas hasta su adjudicación. Incluir análisis de mercado, identificación de segmentos clave, elaboración y ejecución del plan de ventas y comercial, y la implementación de actuaciones de marketing, comunicación y material comercial técnico.
• Ejecutar la gestión integral de proyectos a cargo conforme al Procedimiento de Gestión Integral de Proyectos y condiciones contractuales. Esto incluye la planificación, desarrollo técnico, facturación, gestión de riesgos, seguimiento de plazos, calidad y coordinación del equipo. Además, se debe garantizar la entrega oportuna de los productos, mantener comunicación constante con el cliente y gestionar el cierre efectivo del proyecto.
• Ejecutar los servicios conforme a los estándares de excelencia operativa y calidad de INERCO, asegurando la correcta implantación de los estándares, métodos de trabajo y herramientas según los procedimientos establecidos por la Gerencia Técnica, evitando reprocesos y asegurando la calidad en todas las etapas del proyecto.
• Colaborar activamente en la gestión integral del cliente, garantizando su satisfacción en términos de calidad técnica, plazos y costos. Esto incluye mantener una comunicación constante con el cliente y asegurar que se cumplan sus expectativas y requisitos.
• Identificar posibles no conformidades en el proyecto y aplicar las acciones correctivas necesarias para garantizar que los entregables sean de la más alta calidad y cumplan con los requisitos establecidos.
• Participar activamente en la implementación y actualización del Sistema de Gestión Integral (calidad), asegurando el cumplimiento de los procedimientos de INConPE aplicables en los proyectos y atendiendo los requerimientos de auditorías internas y externas.
• Realizar la correcta y oportuna facturación de los hitos de los proyectos según lo establecido en la propuesta. Implementar medidas para el control mensual de la obra en curso y asegurar que los pagos se realicen según lo acordado.
• Contribuir activamente al mentoring del equipo técnico, elaborando diagnósticos de aprendizaje y propuestas de formación, que se presentarán trimestralmente a Gestión Humana y Gerencia Técnica.
• Presentar el reporte de producción (horas en SAP) en tiempo y forma de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Gerencia Técnica, y validar las horas de producción del equipo asignado semanalmente.
• Presentar el reporte de previsiones trimestrales (personal y asociados) al inicio de cada mes (1ª semana), conforme a los lineamientos establecidos por la Gerencia Técnica.
• Presentar en tiempo y forma los reportes, planes o informes derivados de los lineamientos establecidos por Gestión de Talento Humano, Gerencia Técnica o Gerencia General.
• Cumplir con los lineamientos establecidos en materia laboral y gubernamental, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a las normativas vigentes.
• Cumplir con otras tareas asignadas por la Gerencia Técnica, dentro del alcance de las funciones del puesto, en los proyectos donde participe como director.

BENEFICIOS:

• Contrato de régimen general, todos los beneficios al 100%.
• Planilla desde el primer día de trabajo.
• Oportunidad de hacer línea de carrera y trabajar en una empresa Trasnacional.
• Modalidad de trabajo Hibrida.
• EPS cubierto (porcentaje).

¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de nuestra empresa!

En INERCO creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, promovemos la diversidad sexual, generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973.